人力資源資格證考試內(nèi)容
1、人力資源基礎(chǔ)理論知識(shí)：包括勞動(dòng)法、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)法規(guī)、現(xiàn)代企業(yè)管理、管理心理與組織能力、人力資源開發(fā)與管理。
2、職業(yè)道德。
3、技能操作：包括人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬管理、勞動(dòng)管理管理。
4、論文寫作。
5、中國企業(yè)管理及500強(qiáng)HR經(jīng)典案例分析。大致是通過一個(gè)案例，學(xué)會(huì)結(jié)合工作實(shí)踐感受，通過自己的分析，從人力資源的角度指出案例的成功之處和不足之處。