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燃氣公司成本會計崗位工作職責(zé)
在快速變化和不斷變革的今天,我們每個人都可能會接觸到崗位職責(zé),崗位職責(zé)主要強調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。我們該怎么制定崗位職責(zé)呢?以下是小編整理的燃氣公司成本會計崗位工作職責(zé),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
燃氣公司成本會計崗位工作職責(zé)1
1、負責(zé)以下業(yè)務(wù)的會計處理:
(1)款項和有價證券的收付;
(2)財物的收發(fā),增減和使用;
(3)債權(quán)債務(wù)的發(fā)生和結(jié)算;
(4)資本和投資的增減變動;
(5)收入,支出,費用和成本的計算;
(6)財務(wù)成果的計算和處理;
(7)需要辦理會計核算的.其他事項、
2、負責(zé)成本費用的管理與控制,對公司的成本費用計劃的執(zhí)行情況進行監(jiān)督,檢查,找出成本費用升降原因并提出降低成本費用的意見;
3、嚴格劃分公司資本性支出和收益性支出的核算,確保成本費用核算的準確;
4、嚴格審核成本費用支出的原始憑證,對成本費用支出的合理性,合法性和完備性進行確認;
5、正確編制會計憑證,會計科目,登記各種會計賬簿,做好記賬,對賬,報賬工作,;
6、負責(zé)公司對外稅收的報送工作;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)、
燃氣公司成本會計崗位工作職責(zé)2
直接上司:財務(wù)預(yù)算部經(jīng)理。
工作職權(quán)、責(zé)任與范圍說明書
對財務(wù)預(yù)算部經(jīng)理負責(zé),負責(zé)財務(wù)成本核算與財務(wù)計劃預(yù)算和財務(wù)綜合統(tǒng)計工作;對產(chǎn)品財務(wù)建設(shè)開發(fā)成本控制負責(zé);對財務(wù)會計統(tǒng)計數(shù)據(jù)準確性負責(zé);負責(zé)審核、處理、保管會計憑證,履行登記會計帳目;
負責(zé)按國家、公司規(guī)定記帳、復(fù)帳、報帳;負責(zé)定期進行開發(fā)成本與管理費用預(yù)測、分析、歸類、匯總,并提出建議;制定會計成本報表與其他會計報表;部門經(jīng)理交辦的其他工作。
工作標準
業(yè)務(wù)上準確、及時、嚴謹、規(guī)范;業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)在規(guī)定范圍內(nèi)的保密性;成本控制合理、經(jīng)濟。
崗位、職位綜合素質(zhì)、技能要求
基建會計或工業(yè)會計專業(yè)大學(xué)專科以上學(xué)歷,助理會計師以上職稱,熟悉會計電算化業(yè)務(wù),年齡在35歲以下;熟悉國家財經(jīng)制度、會計法規(guī)、稅收與開發(fā)企業(yè)成本核算規(guī)定;熟悉基建財務(wù)成本核算業(yè)務(wù)與帳目登記業(yè)務(wù);具有較強的`敬業(yè)精神以及較好的職業(yè)道德和專業(yè)素質(zhì);具有5年以上基建成本會計工作經(jīng)歷。
燃氣公司成本會計崗位工作職責(zé)3
一、職務(wù)目標:
崗位設(shè)立目的,職權(quán)范圍和主要內(nèi)容。
根據(jù)國家成本管理和成本核算的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本單位生產(chǎn)經(jīng)營特點和管理需要,挖掘降低成本費用的潛力。范圍及主要內(nèi)容:擬定成本核算方法,編制成本計劃,正確計算產(chǎn)品成本,編制成本報表,進行成本分析,為加強成本管理提供真實的依據(jù)。
二、主要職責(zé)
按照由主到次順序書寫,列舉主要工作內(nèi)容,用關(guān)鍵動詞表述所擔(dān)負責(zé)任。
1、加強成本管理的基礎(chǔ)工作,健立健全各項原始記錄,為正確計算成本提供可靠依據(jù)。
2、嚴格按成本核算辦法規(guī)定,正確歸集分配生產(chǎn)費用,根據(jù)實際消耗的材料、人工、費用計算產(chǎn)品成本。
3、編制成本費用報表,進行成本費用的分析和考核。
4、對本單位的各種會計資料定期收集,審查核對,整理立卷,裝訂成冊,及時歸檔。
三、職位要素;
1、知識結(jié)構(gòu)
描述完成此項工作所需的相關(guān)知識,與之相關(guān)的理論,術(shù)語,概念,原則,規(guī)程,技術(shù)等理解力的要求,描述專業(yè)、學(xué)歷要求,專業(yè)崗位培訓(xùn),自我進修以及工作實踐經(jīng)驗、年限的要求。
1、大專以上財務(wù)或相關(guān)學(xué)歷;
2、1年以上財務(wù)、會計工作經(jīng)驗。
3、熟練掌握會計制度、財務(wù)管理知識。
4、熟練掌握計算機的操作技能,會使用辦公軟件尤其是財務(wù)軟件。
5、具備會計從業(yè)資格證書及初級會計資格證書。
2、復(fù)雜程度
從工作本身的性質(zhì)、任務(wù)的多樣性、獲得指導(dǎo)與幫助的可能性、工作的范圍以及時效性等幾方面考慮,描述此項工作對于一個受過全面培訓(xùn)或已可稱為合格的員工來說,其難易程度。
1、根據(jù)公司年度計劃,協(xié)助制定公司年度產(chǎn)品成本明細計劃,以歷史數(shù)據(jù)為依據(jù),挖掘降低成本費用的潛力。
2、劃清本期產(chǎn)品成本的界線,找出成本波動因素,做好成本分析。
3、預(yù)測成本發(fā)展趨勢,提出降低成本的途徑和加強成本管理的建議。
3、責(zé)任范圍
( 1) 工作的自由度:
從以下幾方面說明該工作的.自由度:內(nèi)部的書面指示,規(guī)程,政策以及外部法律,法規(guī)對之的束縛力;完成該項工作的時間要求,任務(wù)的多樣化以及所需的主動能動性。
1、內(nèi)部遵守公司的各項管理制度。
2、外部熟悉并掌握各項財經(jīng)法律、法規(guī)。
3、在會計期間內(nèi)完成成本歸集、分配、核算、考核、分析工作,并編制各種成本報表。
( 2) 范圍:
描述工作直接影響的最大范圍:科室、部門或工作單位,生產(chǎn)線、車間或全公司。
1、成本核算是否準確、真實將影響公司利潤的虛增或虛減。
2、成本考核提供的數(shù)據(jù)準確真實與否,將影響各分廠經(jīng)濟效益。
4、人際關(guān)系
描述完成此項工作需與公司內(nèi)外其他人的聯(lián)系的工作要求。注意從簡單的信息交換到復(fù)雜的討論和談判的關(guān)系的排列。描述具體聯(lián)系的機構(gòu)和對象,相互關(guān)系的重要性和頻率,以及對公司的潛在影響。
主要涉及財務(wù)部的材料會計、工資核算會計,以及各分廠二級核算員之間的工作關(guān)系。
5、實施管理
(1)人員管理:
描述直接和間接管理著的員工的層次和數(shù)量,在提供指導(dǎo)和控制功能中的角色。
無
(2) 職能監(jiān)督
描述對機構(gòu)的組織、決策、指導(dǎo)功能。包括水平、類型、管理多樣性,個人決定人、財、物權(quán)限。
主要分析、算術(shù)、監(jiān)督二級核算員提供產(chǎn)品成本數(shù)據(jù)的準確性,并對分廠材料消耗進行考核。
6、操作技能
(1)技能水平
描述完成此項工作對于手臂,手,手指的靈活性、精確性、速度和協(xié)調(diào)性的要求。 包括活動和需要培訓(xùn)的性質(zhì)。操作技能對于此項工作重要程度如何?
熟練操作計算機,尤其是掌握財務(wù)軟件,WORD字處理系統(tǒng)。
(2)應(yīng)用程度
描述每日應(yīng)用操作技能的時間有多少?
> 平均每天操作計算機、計算器4-5小時
7、集中視力
描述所要求集中視力的程度。考慮可能因閱讀,測量儀器,標尺度,查疵點等長時間用眼和集中視力而引起的眼睛緊張和疲勞。每日需集中視力的時間有多少?
平均每天需編制會計憑證,歸集與分配費用,復(fù)核各類成本計算表格需集中視力4小時。
8、體力消耗
描述完成此項工作所需的能力和努力的總和由于完成工作所產(chǎn)生的緊張和不適。指出被移動物體的重量,工作的重復(fù)性,進行的速度,走,站,舉,拉,推,運送,上升等的程度。
體力消耗較少。
9、工作環(huán)境
(1)工作條件
描述完成工作時環(huán)境引起的身體的不適。使一個身體(能力和靈敏性)正常的人感覺不舒服和討厭的環(huán)境程度如何?
除長時間使用計算機帶來的眼睛不適外,無其它不適情況。
(2)夜行。 通常每月有幾個晚上因工作需要出差不在家。
不出差。
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